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Pourquoi les entreprises s’intéressent-elles au bien-être de leurs collaborateurs ?

Lorsque votre travail ne vous plaît pas trop ou que vous ne vous entendez pas trop bien avec vos collègues, la qualité de votre travail va s’en ressentir. Nul doute que vous viendrez travailler avec un boulet aux pieds. Quand vous viendrez ! En effet, le taux d’absentéisme est assez élevé dans les entreprises où l’ambiance est mauvaise. Pour bien travailler, les salariés ont besoin de se sentir bien dans leur entreprise et de s’épanouir dans leur métier.

Qui se préoccupe du bien-être en entreprise?

Et ça, les employeurs l’ont bien compris. Désormais, ils savent que le bien-être en entreprise est une préoccupation forte. Voilà pourquoi ils font appel à www.serenizen.fr, spécialiste du bien-être en entreprise. Des démarches seront mises en place pour améliorer les conditions de travail. Cela passera notamment par des ateliers où chacun apprendra à faire diminuer ce stress. Mais ce sera toujours une démarche volontaire.

Pourquoi les entreprises s'intéressent-elles au bien-être de leurs collaborateurs ?

La qualité de vie au travail peut être détériorée à cause de différents facteurs dont :

  • l’espace de travail doit être confortable et adapté aux tâches à effectuer. Si besoin, un ergonome passera pour vous donner des solutions de réaménagement de votre poste
  • les bonnes relations avec les collègues et la hiérarchie sont importantes. À défaut, l’ambiance sera pesante et vous ne viendrez plus travailler de bon cœur. Ici des séminaires seront proposés pour renforcer la cohésion entre les salariés
  • il est important de se sentir utile à l’entreprise. Ce besoin de reconnaissance est bien réel.

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